स्टाफ रिपोर्टर
गुवाहाटी: राज्य सरकार कर्मचारियों को उनके वेतन, पेंशन और मजदूरी देने के लिए हर महीने सरकारी खजाने से हज़ारों करोड़ रुपये खर्च करती है। क्या राज्य की जनता को कर्मचारियों से पर्याप्त सेवा मिलती है? ऐसा लगता है कि नहीं मिलती। यह एक सच्चाई है कि असम में बहुत ज़्यादा छुट्टियाँ सीधे तौर पर सरकारी सेवाओं को प्रभावित करती हैं।
राज्य सरकार के कर्मचारियों के विभिन्न संगठन अक्सर अपने हितों के लिए सुविधाओं की माँग करते हुए नारे लगाते रहते हैं। हैरानी की बात यह है कि वे राज्य सरकार के दफ्तरों में बिगड़ती कार्य संस्कृति को बढ़ावा देने के लिए शायद ही कभी आवाज़ उठाते हैं। दफ्तरों में डेढ़ घंटे तक देरी से पहुँचना आज भी कर्मचारियों के एक वर्ग के लिए एक आम बात है, चाहे वे राज्य सचिवालय में हों या ज़िलों के दफ्तरों में।
स्थानीय छुट्टियों और प्रतिबंधित छुट्टियों के अलावा, असम सरकार ने 2025 के अपने आधिकारिक कैलेंडर में 36 अधिसूचित छुट्टियां रखी हैं। इस साल अक्टूबर में राज्य सरकार के पास एक स्थानीय अवकाश सहित सात छुट्टियां थीं। रविवार और दो शनिवार (दूसरे और चौथे) को मिलाकर, इस साल अक्टूबर में बचे कुल कार्य दिवसों की संख्या 18 थी। इस साल जनवरी और अप्रैल में भी रविवार और दूसरे और चौथे शनिवार के अलावा छह-छह छुट्टियां थीं।
उदाहरण के लिए, राज्य सरकार ने मातृ-पितृ वंदना योजना शुरू की है। इस योजना के तहत, राज्य सरकार के कर्मचारी अपने माता-पिता से मिलने के लिए दो दिन का विशेष आकस्मिक अवकाश ले सकते हैं। कर्मचारी इस वर्ष 14 और 15 नवंबर को इस विशेष आकस्मिक अवकाश का लाभ उठाएँगे। 16 नवंबर को रविवार है। इस प्रकार, कर्मचारियों को एक साथ तीन दिन की छुट्टी मिलेगी।
असम में एक प्रवृत्ति सरकारी कैलेंडर में छुट्टियों की संख्या में वृद्धि के रूप में दिखाई दे रही है। राज्य सरकार के पास अधिसूचित छुट्टियों की संख्या में कटौती करके उनमें से कुछ को 'प्रतिबंधित छुट्टियों' में बदलने की पर्याप्त गुंजाइश है। अगर राज्य सरकार छुट्टियों की घोषणा करके हर समुदाय को खुश करने की प्रवृत्ति पर रोक नहीं लगाती है, तो इससे राज्य के सरकारी कार्यालयों में कार्य संस्कृति बिगड़ सकती है।