स्टाफ रिपोर्टर
गुवाहाटी: गुवाहाटी उच्च न्यायालय ने सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता विभाग को अगली सुनवाई तक पुरुष और महिला ट्रांसजेंडरों की स्थिति के संबंध में आगे की कारवाई और भविष्य में भर्ती प्रक्रिया को उनके लिए समावेशी बनाने के उपायों का विवरण प्रस्तुत करने का निर्देश दिया है।
यह आदेश ऑल असम ट्रांसजेंडर एसोसिएशन द्वारा दायर एक जनहित याचिका (पीआईएल) (संख्या 6/2022) पर जारी किया गया है, जो असम पुलिस द्वारा ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को सब-इंस्पेक्टर और कांस्टेबल के रूप में भर्ती करने के लिए जारी किए गए विज्ञापन से संबंधित है।
न्यायालय ने कहा कि वह यह भी जानना चाहेगा कि क्या शिक्षा और रोजगार में ट्रांसजेंडरों के लिए आरक्षण के प्रस्ताव को कैबिनेट की मंजूरी मिल गई है।
इस जनहित याचिका में असम पुलिस के खिलाफ याचिकाकर्ता की शिकायत का समाधान करने की माँग की गई थी, खासकर उस विज्ञापन के प्रकाशन के लिए जिसमें ट्रांसजेंडर व्यक्तियों की सब-इंस्पेक्टर और कांस्टेबल के रूप में भर्ती के लिए भेदभावपूर्ण होने का दावा किया गया था। याचिकाकर्ता की मुख्य चिंता यह थी कि ट्रांसजेंडरों को पुरुष उम्मीदवारों के साथ शामिल करने से महिला ट्रांसजेंडरों को पुरुष उम्मीदवारों के समान कठोर परीक्षाओं से गुजरना पड़ता, जो भेदभावपूर्ण था।
इसलिए, याचिकाकर्ता की चिंता दोहरी थी, अर्थात्, ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के लिए कुछ सीटें आवंटित की जानी चाहिए, और आवंटित सीटों की संख्या के भीतर, उम्मीदवारों को पुरुष ट्रांसजेंडर या महिला ट्रांसजेंडर के रूप में आवेदन करने की अनुमति दी जानी चाहिए ताकि भर्ती प्रक्रिया में उन्हें क्रमशः पुरुष और महिला के समान ही कठोर परीक्षाओं से गुजरना पड़े।
राज्य सरकार के वकील डी. नाथ ने कहा कि यह राज्य के नीतिगत निर्णय से संबंधित होगा। जब तक कोई नीति नहीं बनाई जाती, पुलिस महानिदेशक या भर्ती निकाय ऐसा अलग आवंटन नहीं कर सकते, जो आरक्षण के समान होगा। उन्होंने आगे कहा कि आरक्षण का प्रतिशत संख्या, उनकी सामाजिक और आर्थिक स्थिति और अन्य कारकों से संबंधित अनुभवजन्य आंकड़ों पर आधारित होना चाहिए।
हालांकि, न्यायमूर्ति आशुतोष कुमार और न्यायमूर्ति अरुण देव चौधरी की पीठ ने याचिका पर सुनवाई के दौरान कहा कि उन्हें बताया गया है कि ट्रांसजेंडर व्यक्ति (अधिकारों का संरक्षण) नियम, 2020 के अनुसार, असम के पुलिस महानिदेशक की अध्यक्षता में सहायक पुलिस महानिरीक्षक (आर), असम द्वारा 14 अक्टूबर, 2022 को एक राज्य स्तरीय ट्रांसजेंडर संरक्षण प्रकोष्ठ का गठन किया गया है।
असम राज्य में ट्रांसजेंडरों को पहचान पत्र प्रदान किए जाते हैं, जिससे वे चिकित्सा सुविधाओं, राशन कार्ड आदि जैसी विशिष्ट सुविधाओं के पात्र बन जाते हैं। चूँकि वर्ष 2014 में सर्वोच्च न्यायालय ने ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को तृतीय लिंग के रूप में मान्यता दी थी, इसलिए राज्य सरकारों को निर्देश दिया गया था कि वे उन्हें सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्ग के रूप में मानते हुए शिक्षा और रोजगार में सभी प्रकार के आरक्षण प्रदान करें।
सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता विभाग के स्थायी अधिवक्ता आर.एम. दास ने प्रस्तुत किया कि ट्रांसजेंडर समुदाय को सामाजिक और शैक्षणिक रूप से पिछड़े वर्ग के रूप में मान्यता देने के लिए एक प्रस्ताव प्रस्तुत किया गया है, जिसे अनुमोदन के लिए राज्य मंत्रिमंडल के समक्ष रखा जाएगा। मंत्रिमंडल द्वारा प्रस्ताव को मंजूरी दिए जाने के बाद, ट्रांसजेंडर व्यक्तियों को दोनों मामलों में निर्धारित मानदंडों के अनुसार शिक्षा और रोजगार में आरक्षण प्राप्त होगा।
एक बार प्रस्ताव को राज्य मंत्रिमंडल की सहमति मिल जाने के बाद, भर्ती निकायों का यह अनिवार्य कर्तव्य होगा कि वे एक विशेष संख्या में सीटें आवंटित करें। ऐसा करते समय, ट्रांसजेंडर सदस्यों को किस प्रकार की कठोरता का सामना करना पड़ेगा, इस संबंध में विशेष ध्यान रखने की आवश्यकता होगी। यह केवल उचित होगा, जैसा कि पीठ ने सुझाव के रूप में कहा, कि पुरुष ट्रांसजेंडरों को पुरुष उम्मीदवारों की तरह कठोरता के अधीन किया जाए और महिला ट्रांसजेंडरों को महिला उम्मीदवारों की तरह कठोरता के अधीन किया जाए। यह केवल ट्रांसजेंडर व्यक्तियों (अधिकारों का संरक्षण) नियम, 2020 के अनुरूप होगा, जिसका उद्देश्य और कारण ट्रांसजेंडर व्यक्तियों के अधिकारों की सुरक्षा और उनके कल्याण और उन मामलों के लिए प्रदान करना है जो इसके साथ जुड़े हुए हैं और इसके आकस्मिक हैं।
पीठ ने आगे कहा कि आज ट्रांसजेंडरों की लैंगिक पहचान को मान्यता मिल गई है, जो गरिमा के मौलिक अधिकार का मूल है, लेकिन उन्हें रोज़गार तक पहुँच प्रदान करने के लिए अभी भी विशेष उपायों का अभाव है। तभी ट्रांसजेंडरों को भी समाज की मुख्यधारा में शामिल किया जा सकेगा।
इस पहलू पर, पीठ ने वरिष्ठ सरकारी अधिवक्ता डी. नाथ और सामाजिक न्याय एवं अधिकारिता विभाग के अधिवक्ता आर.एम. दास को निर्देश दिया कि वे अगली सुनवाई तक न्यायालय को भविष्य की कार्रवाई, विशेष रूप से पुरुष और महिला ट्रांसजेंडरों की स्थिति और भविष्य में भर्ती प्रक्रिया को उनके लिए समावेशी बनाने के कदमों से अवगत कराएँ। साथ ही, यह भी बताएं कि शिक्षा और रोज़गार में ट्रांसजेंडरों के लिए आरक्षण के प्रस्ताव को कैबिनेट की मंज़ूरी मिली है या नहीं।
इस मामले को जनहित याचिका संख्या 74/2018 और जनहित याचिका संख्या 2/2022 के साथ 11 फरवरी, 2026 को आगे विचार के लिए सूचीबद्ध किया गया है।