एसएफआई और डीवाईएफआई ने नौकरियों में ईडब्ल्यूएस के आरक्षण को बरकरार रखने की मांग की

एसएफआई और डेमोक्रेटिक यूथ फेडरेशन ऑफ इंडिया (डीवाईएफआई) ने नौकरियों में (ईडब्ल्यूएस) के आरक्षण को बरकरार रखने के लिए मुख्यमंत्री को एक ज्ञापन सौंपा।
एसएफआई और डीवाईएफआई ने नौकरियों में ईडब्ल्यूएस के आरक्षण को बरकरार रखने की मांग की

स्टाफ रिपोर्टर

गुवाहाटी: स्टूडेंट्स फेडरेशन ऑफ इंडिया (एसएफआई) और डेमोक्रेटिक यूथ फेडरेशन ऑफ इंडिया (डीवाईएफआई) ने बुधवार को नौकरियों में आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के आरक्षण को बरकरार रखने के लिए मुख्यमंत्री को एक ज्ञापन सौंपा।

एसएफआई और डीवाईएफआई, असम इकाई के एक प्रतिनिधिमंडल ने कामरूप (मेट्रो) के उपायुक्त से मुलाकात की और ज्ञापन सौंपा। प्रतिनिधिमंडल में एसएफआई राज्य सचिव संगीता दास, राज्य संयुक्त सचिव हिमांशु बोरा, सचिवालय सदस्य अनुजा डेका और डीवाईएफआई राज्य संयुक्त सचिव निरंकुश नाथ शामिल थे।

दोनों संगठनों ने इस तथ्य पर चिंता व्यक्त की कि असम सरकार ने दिसंबर में जारी एक अधिसूचना के माध्यम से भर्ती में आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों (ईडब्ल्यूएस) के लिए आरक्षण को निलंबित करने का निर्णय लिया था।

संगीता दास, राज्य सचिव (एसएफआई) और रितु रंजन दास, सचिव (डीवाईएफआई) ने कहा कि यह निर्णय समाज में युवाओं के एक बड़े वर्ग के लिए हानिकारक होगा। इसलिए दोनों संगठनों ने इस फैसले को रद्द करने की मांग की है। असम सरकार ने राज्य के आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए सरकारी भर्ती प्रक्रिया में 10 प्रतिशत पदों को आरक्षित करने के लिए 2 फरवरी और 10 अप्रैल, 2019 को अलग-अलग कार्यालय ज्ञापन जारी किया था। अतीत में, ऐसे आरक्षणों के कारण गरीब परिवारों के कई युवा रोजगार पाने में सक्षम थे। हालाँकि, 21 दिसंबर को असम सरकार के कार्मिक विभाग ने 2019 में पेश किए गए कार्यालय ज्ञापन को निलंबित कर दिया और सरकारी भर्ती प्रक्रिया में आर्थिक रूप से कमजोर वर्गों के लिए 10 प्रतिशत पदों के आरक्षण पर रोक लगा दी। इस प्रतिबंध का प्रतिकूल प्रभाव पड़ेगा और इसलिए एसएफआई और डीवाईएफआई ने इस फैसले को रद्द करने की मांग की है।

साथ ही इस ज्ञापन के माध्यम से संगठनों ने ईडब्ल्यूएस आरक्षण के कुछ पहलुओं पर अपनी चिंता व्यक्त की। ईडब्ल्यूएस के निर्धारण के मानदंड की समीक्षा करने की आवश्यकता है। वार्षिक आय और संपत्ति की दर के संबंध में मौजूदा मानदंड में, असम सरकार एक बड़ी आबादी तक पहुंच प्रदान करती है जो वास्तव में गरीब और निराश्रित नहीं हैं। यह गरीबों के बीच भेदभाव पैदा करता है। इसलिए सरकार को इस पहलू की समीक्षा करने की आवश्यकता है विशेष," संगीता दास और रितु रंजन दास ने कहा।

उन्होंने आगे कहा, "यह समीक्षा करना भी आवश्यक है कि क्या कुल सीटों का 10 प्रतिशत आरक्षित करना उचित है या क्या असम की जनसांख्यिकी को देखते हुए इसे फिर से परिभाषित करने की आवश्यकता है। साथ ही, ईडब्ल्यूएस प्रमाणपत्र प्राप्त करने में भ्रष्टाचार के विभिन्न आरोप भी लगे हैं।" अतीत में। नकली प्रमाणपत्रों के उपयोग को रोकने के लिए विशेष ध्यान देने की आवश्यकता है।"

"इन पहलुओं को उठाकर, हम नौकरियों के मामले में ईडब्ल्यूएस को बनाए रखने की मांग को दोहराना चाहते हैं। विसंगतियों को दूर करने के लिए आवश्यक संशोधन आवश्यक हैं लेकिन इसे रद्द करने का निर्णय स्वीकार्य नहीं है। हम असम सरकार से आरक्षण को बनाए रखने की मांग करते हैं। भर्ती में आर्थिक रूप से कमजोर वर्ग, "उन्होंने कहा।

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