स्टाफ रिपोर्टर
गुवाहाटी: राज्य सरकार के कार्मिक विभाग ने सरकारी कर्मचारियों की पदोन्नति पर एक कार्यालय ज्ञापन (ओएम) जारी किया है, जिसमें किसी भी कर्मचारी द्वारा पदोन्नति स्वीकार करने से इनकार करने की स्थिति में पदोन्नति की बात कही गई है। विभाग ने पदोन्नति से इनकार करने और उसके बाद उसकी वरिष्ठता तय करने के बारे में कुछ नीतियां बनाने का फैसला किया है।
सरकार के ध्यान में ऐसे कई उदाहरण आए हैं कि उसके कर्मचारी, संबंधित सेवा नियमों और आदेशों के प्रावधान के तहत गठित चयन समिति की सिफारिश के अनुसार अगले उच्च पद पर पदोन्नत होने पर, कभी-कभी पदोन्नति स्वीकार नहीं करते हैं और यह दलील देते हैं कि उन्हें पदोन्नत नहीं किया जा सकता।
यह कहा गया कि, चूंकि पदोन्नति की प्रक्रिया में अक्सर संबंधित अधिकारी का स्थानांतरण और नियुक्ति शामिल होती है और यह सार्वजनिक सेवाओं के हित में किया जाता है, इसलिए पदोन्नति छोड़ने का अचानक अनुरोध उच्च पदों पर जनशक्ति की आवश्यकता और प्रभावी प्रशासन की तात्कालिकता में बाधा डालता है।
इसके अलावा, पदोन्नति स्वीकार करने से इनकार करने से फीडर कैडर में सरकारी कर्मचारियों के बीच वरिष्ठता का मुद्दा भी उठता है।
कार्मिक विभाग ने सभी पहलुओं पर सावधानीपूर्वक विचार करने के बाद, सरकारी कर्मचारी द्वारा पदोन्नति से इनकार करने और उसके बाद वरिष्ठता के निर्धारण पर निम्नलिखित नीतियां बनाने का फैसला किया है और विस्तृत प्रक्रिया और इसके परिणामों के साथ एक कार्यालय ज्ञापन जारी किया है।
ओएम में कहा गया है कि जब कोई सरकारी कर्मचारी अपनी वरिष्ठता-सह-योग्यता या योग्यता-सह-वरिष्ठता के आधार पर उसे दी जाने वाली पदोन्नति स्वीकार नहीं करना चाहता है, तो वह विभागीय पदोन्नति समिति (डीपीसी) की बैठक से पहले लिखित अनुरोध कर सकता है, और नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा अनुरोध की जांच की जाएगी। यदि उसके इनकार के कारण नियुक्ति प्राधिकारी को स्वीकार्य हैं और अनुरोध औपचारिक रूप से स्वीकार कर लिया जाता है, तो उसी श्रेणी में अगले पात्र अधिकारी को पदोन्नत किया जा सकता है।
इसके अलावा, कार्यालय ज्ञापन में कहा गया है कि यदि पदोन्नति से इनकार करने के लिए दिए गए कारण नियुक्ति प्राधिकारी को स्वीकार्य हैं, तो संशोधित विचार क्षेत्र से उसी श्रेणी के एक योग्य अधिकारी की सिफारिश करने के लिए जल्द से जल्द एक समीक्षा डीपीसी/चयन समिति की बैठक आयोजित की जाएगी। हालांकि, पदोन्नति से इनकार करने वाले अधिकारी को उस चयनित वर्ष के दौरान पदोन्नति का कोई नया प्रस्ताव जारी नहीं किया जाएगा, जिसमें उसने पदोन्नति से इनकार किया था, ऐसा कहा गया है।
इसके अलावा, उच्च ग्रेड में अंतिम पदोन्नति पर, ऐसा सरकारी कर्मचारी अपने पूर्ववर्ती कनिष्ठ के संबंध में उच्च ग्रेड में वरिष्ठता खो देगा, क्योंकि उसने पदोन्नति से इनकार कर दिया था। हालांकि, उस वर्ष के दौरान उसके स्थानांतरण पर कोई रोक नहीं होगी।
यदि कोई कर्मचारी पदोन्नति से इंकार करता है और नियुक्ति प्राधिकारी द्वारा इसे स्वीकार कर लिया जाता है, तो उसके मामले पर संशोधित सुनिश्चित कैरियर प्रगति योजना (एमएसीपीएस) समयमान के अंतर्गत आने वाले लाभों पर विचार नहीं किया जाएगा।
यदि ऐसे कर्मचारी द्वारा पदोन्नति से इंकार करने के कारण नियुक्ति प्राधिकारी को स्वीकार्य नहीं हैं, तो उक्त प्राधिकारी जनहित में निर्णय लागू कर सकता है, और यदि सरकारी कर्मचारी फिर भी पदोन्नति से इंकार करता है, तो सरकारी आदेशों का पालन करने से इंकार करने के लिए उसके विरुद्ध अनुशासनात्मक कार्रवाई भी की जा सकती है।
