आदेश पारित होने के 90 दिनों के भीतर निलंबन की समीक्षा करें: एच सी
गौहाटी उच्च न्यायालय ने एनएचआईडीसीएल में तैनात एक इंजीनियर के निलंबन को इस आधार पर रद्द कर दिया कि उक्त निलंबन आदेश की समीक्षा 90 दिनों के भीतर नहीं की गई थी, जो कि आवश्यक कानून की अवधि है।
गौहाटी उच्च न्यायालय ने राष्ट्रीय राजमार्ग और बुनियादी ढांचा विकास निगम लिमिटेड (एनएचआईडीसीएल) में तैनात एक इंजीनियर के निलंबन को इस आधार पर रद्द कर दिया कि उक्त निलंबन आदेश की समीक्षा 90 दिनों के भीतर नहीं की गई थी, जो कि आवश्यक कानून की अवधि है।
हाल के एक आदेश में, न्यायमूर्ति संजय कुमार मेधी की एकल न्यायाधीश पीठ ने कहा कि यह विवादित नहीं है कि निलंबन आदेश की तारीख से 90 दिन की अवधि समाप्त होने से पहले कोई कारण बताओ नोटिस जारी करके अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू नहीं की गई थी।
पीठ के समक्ष मुद्दा उस तारीख को निर्धारित करना था जब निलंबन का आदेश प्रभावी हो जाता है।
मामले के तथ्य यह थे कि याचिकाकर्ता एनएचआईडीसीएल में प्रतिनियुक्ति पर तैनात था। अपने कर्तव्यों के निर्वहन में कुछ आरोपों के अनुरूप, प्रतिवादियों द्वारा 1 नवंबर, 2022 को एक आदेश पारित किया गया, जिसमें याचिकाकर्ता को निलंबित कर दिया गया। याचिकाकर्ता को निलंबन आदेश 7 नवंबर 2022 को प्राप्त हुआ, जबकि निलंबन के उक्त आदेश की समीक्षा 3 फरवरी 2023 को की गई।
याचिकाकर्ता द्वारा यह तर्क दिया गया कि चूंकि समीक्षा 90 दिनों की निर्धारित अवधि से परे की गई थी, यह अधिकारियों को उनकी जिम्मेदारी से नहीं बचाएगा, जो प्रकृति में अनिवार्य है, और उन्होंने निलंबन के विवादित आदेश को रद्द करने की प्रार्थना की।
दूसरी ओर, उत्तरदाताओं का तर्क यह है कि हालांकि निलंबन के आदेश की तारीख 1 नवंबर, 2022 थी, लेकिन इसकी सूचना 7 नवंबर, 2022 को ही दी गई थी। तदनुसार, उत्तरदाताओं ने प्रस्तुत किया कि यदि उपरोक्त तिथि की गणना की जाती है, 3 फरवरी, 2023 को की गई समीक्षा समय के भीतर होगी, और इसलिए, निर्धारित कानून का कोई उल्लंघन नहीं होगा।
याचिकाकर्ता के वकील ने तर्क दिया कि निलंबन आदेश की तारीख से ही लागू होता है, जो 1 नवंबर, 2022 है, न कि 7 नवंबर, 2022 को ऐसे आदेश की प्राप्ति की तारीख से। 90 दिनों के भीतर अनिवार्य समीक्षा को 1 नवंबर, 2022 माना जाना चाहिए।
अदालत ने कहा कि याचिकाकर्ता को निलंबित करने का निर्णय 1 नवंबर, 2022 को एक आदेश का रूप ले चुका था, और इसलिए, यह नहीं कहा जा सकता है कि यह केवल तभी प्रभावी होता है जब निलंबन के उक्त आदेश की सूचना दी जाती है।
मुद्दे का निर्धारण करने के उद्देश्य से, अदालत ने पंजाब राज्य बनाम खेमी राम (1969) 3 एससीसी 28 में सुप्रीम कोर्ट के फैसले पर भरोसा किया, जिसमें यह माना गया था कि निलंबन के मामलों में, यह आदेश की तारीख है जिससे ऐसा निलंबन प्रभावी होगा। इसके अलावा, अदालत ने अजय कुमार चौधरी बनाम भारत संघ (2015), 7 एससीसी 291 में शीर्ष अदालत के फैसले पर भरोसा जताया। यह देखते हुए कि यह स्पष्ट रूप से निर्धारित किया गया था कि 90 दिनों की अवधि से अधिक की गई समीक्षा काम नहीं करेगी। कानून का उद्देश्य और इसका कोई परिणाम नहीं होगा, एकल न्यायाधीश पीठ ने कहा, "वर्तमान मामले में, यह भी माना जाता है कि 90 दिन की उक्त अवधि की समाप्ति से पहले किसी भी कारण बताओ नोटिस जारी करके कोई अनुशासनात्मक कार्यवाही शुरू नहीं की गई है।"
इसलिए, पीठ ने 1 नवंबर, 2022 के आक्षेपित निलंबन आदेश को रद्द कर दिया। हालांकि, एकल न्यायाधीश पीठ ने कहा कि प्रतिवादी याचिकाकर्ता को किसी भी गैर-संवेदनशील पोस्ट में पोस्ट करने के लिए स्वतंत्र होंगे, इस आधार पर कि याचिकाकर्ता के खिलाफ आरोप हैं गंभीर हैं।
