डीवाईआरएस नागालैंड भर्ती 2022 - कोच रिक्ति, नौकरी के अवसर

युवा संसाधन और खेल निदेशालय (डीवाईआरएस), नागालैंड, कोहिमा में कोच के पदों पर भर्ती हो रही है. अभी अप्लाई करें!
डीवाईआरएस नागालैंड भर्ती 2022 - कोच रिक्ति, नौकरी के अवसर
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युवा संसाधन और खेल निदेशालय (डीवाईआरएस), नागालैंड, कोहिमा ने कोच रिक्ति की भर्ती के लिए नवीनतम नौकरी अधिसूचना जारी की। इच्छुक उम्मीदवार अंतिम तिथि से पहले आवेदन कर सकते हैं। DYRS नागालैंड नौकरी रिक्ति 2022 पर अधिक विवरण देखें।

डीवाईआरएस नागालैंड भर्ती 2022

युवा संसाधन और खेल निदेशालय (डीवाईआरएस), नागालैंड, कोहिमा ने खेलो इंडिया योजना के तहत 14 कोच रिक्ति की भर्ती के लिए आधिकारिक विज्ञापन अधिसूचना जारी की है। भर्ती के बारे में अधिक जानकारी नीचे दी गई है:

डीवाईआरएस नागालैंड जॉब ओपनिंग पोस्ट 

पद का नाम:

प्रशिक्षक
पदों की संख्या
14
 
जिला और अनुशासन के अनुसार पद:
 
# तुएनसांग (फुटबॉल): 01
 
# नोकलाक (फुटबॉल): 01
 
# लॉन्गलेंग (फुटबॉल): 01
 
# शमेटर (फुटबॉल): 01
 
# त्सेमिन्यु (फुटबॉल): 01
 
# चुमुकेदिमा (फुटबॉल): 01
 
# निउलैंड (फुटबॉल): 01
 
# लॉन्गलेंग (बैडमिंटन): 01
 
# किफायर (बैडमिंटन): 01
 
# निउलैंड (बैडमिंटन): 01
 
# वोखा (मुक्केबाजी): 01
 
# त्सेमिन्यु (टेबल टेनिस): 01
 
# चुमुकेदिमा (टेबल टेनिस): 01
 
# शामेटर (सप्तकत्रौ): 01
वेतन
 
उल्लेख नहीं है
 
नौकरी करने का स्थान
 
नगालैंड
अंतिम तिथी
 
21 अक्टूबर, 2022 शाम 4.00 बजे तक।
 
आधिकारिक वेबसाइट
 
dyrs.nagaland.gov.in
 

योग्यता

उम्मीदवार के पास SAI/NS NIS या किसी अन्य मान्यता प्राप्त भारतीय/विदेशी विश्वविद्यालय से कोचिंग में डिप्लोमा होना चाहिए और ओलंपिक/विश्व कप/विश्व चैंपियनशिप में भारत का प्रतिनिधित्व करना चाहिए। संबंधित नेशनल/इंटरनेशनल फेडरेशन से सर्टिफिकेट कोर्स होना जरूरी है। कंप्यूटर का कार्यसाधक ज्ञान आवश्यक है। कोचिंग का न्यूनतम 10 वर्ष का अनुभव आवश्यक है।

या

सीनियर/जूनियर भारतीय टीमों के साथ कोचिंग में अनुभव या द्रोणाचार्य/अर्जुन/ध्यानचंद पुरस्कार की सजावट या जिन्होंने अंतरराष्ट्रीय प्रतियोगिताओं में पदक जीते हैं। कोचिंग का न्यूनतम 10 वर्ष का अनुभव आवश्यक है।

या

केंद्र सरकार / राज्य सरकार / पीएसयू कर्मचारियों को पद के लिए आवेदन करने की अनुमति दी जा सकती है। हालांकि, प्रतिनियुक्ति पर ऐसी सभी पोस्टिंग के लिए कार्मिक और प्रशिक्षण विभाग (डीओपीटी) के लागू भर्ती नियम लागू होंगे।

या

पद के लिए आवेदन करने के इच्छुक भारतीय खेल प्राधिकरण (SAI) के स्थायी कर्मचारियों को सीनियर डायरेक्टर (खेलो इंडिया) @ sai.slkic@gmail.com को संबोधित एक स्व-सत्यापित पत्र भेजना होगा और विज्ञापन के माध्यम से आवेदन नहीं करना चाहिए। जबकि SAI के संविदा कर्मचारियों को इस विज्ञापन के जवाब में सीधे KISCE को प्रक्रिया के अनुसार आवेदन करना होगा।

वांछित योग्यता:-

• अंतरराष्ट्रीय टीमों और एथलीटों के लिए एक व्यापक उच्च प्रदर्शन कोचिंग कार्यक्रम की योजना, आयोजन और कार्यान्वयन में अनुभव का प्रदर्शन।

• कोचिंग में अग्रणी प्रवृत्तियों का ज्ञान, जिसमें कोचिंग विज्ञान, अभ्यास और अग्रणी प्रौद्योगिकी उपकरणों के उपयुक्त अनुप्रयोग शामिल हैं।

• अकादमी से जुड़े अन्य सहायक कोचों और कर्मचारियों को सलाह और निर्देश प्रदान करने के लिए शिक्षण में पृष्ठभूमि।

• एक 'विजेता' संस्कृति की स्थापना के माध्यम से खिलाड़ियों, कोचों, कर्मचारियों और सभी हितधारकों से उत्कृष्टता प्राप्त करने की क्षमता।

• प्रभावी प्रबंधन कौशल जो सूचित परिचालन निर्णयों द्वारा समर्थित दीर्घकालिक रणनीतिक योजनाओं को बनाने और सफलतापूर्वक कार्यान्वित करने की क्षमता को दर्शाता है

आवेदन कैसे करें

भरे हुए फॉर्म युवा संसाधन और खेल निदेशालय, नागालैंड, कोहिमा में कार्यालय समय के दौरान या KISCEKOHIMA@gmail.com पर 21 अक्टूबर, 2022 को या उससे पहले शाम 4.00 बजे तक जमा किए जा सकते हैं।

आवेदन करने के लिएयहां क्लिक करें

अस्वीकरण: युवा संसाधन और खेल विभाग, नागालैंड द्वारा प्रदान किया गया

युवा संसाधन और खेल विभाग, नागालैंड के बारे में

युवा संसाधन और खेल विभाग वर्ष 1986 में एक अलग विभाग के रूप में अस्तित्व में आया, जो पूर्व स्कूल और शारीरिक शिक्षा विभाग से अलग हो गया था। तब, इसे "शारीरिक शिक्षा, खेल और युवा कल्याण विभाग" के रूप में जाना जाता था। वर्ष 1993 में राज्य सरकार द्वारा तत्कालीन शारीरिक शिक्षा और युवा कल्याण विभाग का नाम बदलकर "युवा संसाधन और खेल विभाग" कर दिया गया था।

युवा संसाधन एवं खेल विभाग राज्य में खेल एवं युवा गतिविधियों को बढ़ावा देने के लिए प्रतिबद्ध है। इस उद्देश्य को प्राप्त करने के लिए, नागालैंड सरकार ने "खेल नीति" और "युवा नीति" को अपनाया है। इन नीतियों का उद्देश्य युवाओं की सक्रिय भागीदारी के साथ एक बहुआयामी और एकीकृत दृष्टिकोण को सुगम बनाना है। इस प्रकार नीतियों को तैयार करने के लिए आधार स्थापित किया जाता है ताकि एक वांछनीय लक्ष्य प्राप्त किया जा सके।

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