श्रम और रोजगार मंत्रालय के बारे में
श्रम और रोजगार मंत्रालय भारत सरकार के सबसे पुराने और सबसे महत्वपूर्ण मंत्रालयों में से एक है। यह भारत का संघीय मंत्रालय है जो सामान्य रूप से श्रमिकों के हितों और उनकी सामाजिक सुरक्षा की रक्षा और सुरक्षा के लिए जिम्मेदार है। मंत्रालय का उद्देश्य उच्च उत्पादन और उत्पादकता के लिए एक स्वस्थ कार्य वातावरण बनाना और व्यावसायिक कौशल प्रशिक्षण और रोजगार का विकास और समन्वय करना है। हालांकि, कौशल विकास जिम्मेदारियों, जैसे औद्योगिक प्रशिक्षण और शिक्षुता जिम्मेदारियों को 9 नवंबर 2014 से कौशल विकास और उद्यमिता मंत्रालय में स्थानांतरित कर दिया गया था। मंत्रालय ने नौकरी प्रदाताओं और नौकरी के बीच की खाई को पाटने में मदद करने के लिए 20 जुलाई 2015 को राष्ट्रीय करियर सेवा पोर्टल लॉन्च किया।
श्रम और रोजगार मंत्रालय भर्ती 2022
श्रम और रोजगार मंत्रालय ने 12 पीठासीन अधिकारी के पदों को भरने के लिए नौकरी अधिसूचना की घोषणा की। श्रम और रोजगार मंत्रालय पोस्ट विवरण, योग्यता, वेतनमान नीचे दिया गया है: -
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नौकरी विवरण |
आवश्यकता विवरण |
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पद का नाम |
पीठासीन अधिकारी |
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पदों की संख्या |
12 |
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स्थान |
पूरे भारत में |
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अंतिम तिथि |
14/03/2022 |
श्रम और रोजगार मंत्रालय पीठासीन अधिकारी भर्ती 2022 योग्यता विवरण
उम्मीदवार की नियुक्ति के लिए योग्यता, पात्रता, वेतन और अन्य नियम और शर्तें ट्रिब्यूनल रिफॉर्म्स एक्ट, 2021 और ट्रिब्यूनल (सेवा की शर्तें) नियम, 2021 के प्रावधानों द्वारा नियंत्रित होंगी।
पीठासीन अधिकारी रिक्तियों के लिए आवेदन कैसे करें
(i) निर्धारित प्रोफार्मा में बायोडाटा
(ii) नियोक्ता/कार्यालय प्रमुख/अग्रेषण प्राधिकारी द्वारा प्रस्तुत किया जाने वाला प्रमाण पत्र
iii) समूह ए अधिकारी द्वारा विधिवत सत्यापित कम से कम पिछले पांच वर्षों के सीआर / एपीएआर वाले अधिकारी की अप-टू-डेट सीआर / एपीएआर डोजियर की स्पष्ट फोटोकॉपी
(iv) संवर्ग निकासी
(v) सत्यनिष्ठा प्रमाण पत्र/सतर्कता और अनुशासनात्मक दृष्टिकोण से मंजूरी
(vi) निम्नलिखित पते पर पिछले दस वर्षों के दौरान अधिकारी पर लगाए गए बड़े या छोटे दंड, यदि कोई हो, का विवरण देते हुए विवरण। ताकि 14.03.2022 को सायं 5.30 बजे तक इस कार्यालय में पहुंच जायें।
श्रम और रोजगार मंत्रालय पीठासीन अधिकारी रिक्ति 2022 चयन प्रक्रिया
1. चयन की प्रक्रिया:- न्यायाधिकरण सुधार अधिनियम 2021 के तहत गठित सर्च-कम-सेक्शन कमेटी, पीठासीन अधिकारी के पद के लिए नामों की सिफारिश करने के लिए, उक्त पदों के लिए आवेदकों की उपयुक्तता के संबंध में आवेदनों की जांच करेगी। योग्यता और उम्मीदवारों के अनुभव के लिए वेटेज और व्यक्तिगत बातचीत आयोजित करने के लिए उम्मीदवारों को शॉर्टलिस्ट करें।
2. अंतिम चयन योग्यता, अनुभव और व्यक्तिगत बातचीत के आधार पर समिति द्वारा किए गए उम्मीदवारों के समग्र मूल्यांकन के आधार पर किया जाएगा।
