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ईटानगर: अरुणाचल प्रदेश के राज्यपाल लेफ्टिनेंट जनरल (सेवानिवृत्त) के. टी. पारनाइक ने मंगलवार को भर्ती प्रक्रियाओं में पारदर्शिता, दक्षता और विश्वसनीयता को मजबूत करने की आवश्यकता को रेखांकित किया ताकि यह सुनिश्चित किया जा सके कि सार्वजनिक संस्थान बेहतरीन प्रतिभाओं को आकर्षित करें।
राज्यपाल ने यहां राजभवन में उत्तर प्रदेश लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष संजय श्रीनेत और हिमाचल प्रदेश लोक सेवा आयोग के अध्यक्ष (सेवानिवृत्त) कैप्टन रामेश्वर सिंह ठाकुर के साथ बैठक के दौरान यह टिप्पणी की।
परनाइक ने कहा कि शासन की गुणवत्ता और राज्य की प्रगति सीधे तौर पर लोक सेवा आयोग की परीक्षाओं के माध्यम से अनुशंसित लोगों की अखंडता और क्षमता से जुड़ी हुई है।
राज्यपाल ने इस बात पर जोर दिया कि प्रत्येक लोक सेवा आयोग की सार्वजनिक सेवा के लिए सबसे योग्य उम्मीदवारों की पहचान करने और उनकी सिफारिश करने की प्राथमिक जिम्मेदारी है। उन्होंने कहा कि निष्पक्षता और योग्यता के उच्चतम मानकों को बनाए रखने की जिम्मेदारी इन संवैधानिक निकायों पर है।
अपनी टिप्पणियों को साझा करते हुए, परनाईक ने कहा कि अरुणाचल प्रदेश को हाल के वर्षों में भर्ती के संबंध में चुनौतियों का सामना करना पड़ा है, लेकिन कहा कि जनता के विश्वास को बहाल करने और संस्थागत अखंडता की रक्षा के लिए सुधारात्मक उपाय किए जा रहे हैं।
उन्होंने राज्य लोक सेवा आयोगों के बीच सहयोग और सर्वोत्तम प्रथाओं के आदान-प्रदान को बढ़ावा देने के प्रयासों की सराहना करते हुए कहा कि इस तरह का सहयोग देश के समग्र प्रशासनिक ढांचे को मजबूत करता है।
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