संवाददाता
ईटानगर: नेशनल मूवमेंट फॉर ओल्ड पेंशन स्कीम (एनएमओपीएस) की राज्य इकाई ने राज्य सरकार से राज्य में मौजूदा राष्ट्रीय पेंशन प्रणाली (एनपीएस) को बंद कर ओपीएस (पुरानी पेंशन योजना) पर वापस लौटने की अपील की है।
एनएमओपीएस ने दावा किया कि ओपीएस पेंशनभोगियों के साथ-साथ राज्य सरकार के लिए भी एक लाभार्थी है। इसके अलावा, एनपीएस सरकारी कर्मचारियों की अनदेखी कर विशुद्ध रूप से निजी कंपनियों के हितों को लाभ पहुंचा रही है।
बुधवार को यहां प्रेस क्लब में मीडियाकर्मियों को संबोधित करते हुए एनएमओपीएस के अध्यक्ष दक्मे अबो ने कहा कि संगठन ने राज्य सरकार को इस मामले पर बार-बार एक प्रतिनिधित्व प्रस्तुत किया था। हालांकि, दो साल के लिए कोई प्रतिक्रिया नहीं है, और संगठन ने निर्णय लिया है कि ग्रेड डी से आईएएस स्तर के अधिकारी जनवरी के पहले सप्ताह से विरोध के निशान के रूप में 'ब्लैक बैज' पहनेंगे, जब तक कि मांग स्वीकार नहीं की जाती।
उन्होंने कहा कि संगठन ने मार्च, 2021 में मुख्यमंत्री के साथ-साथ मुख्य सचिव को भी ज्ञापन दिया था, लेकिन उसका कोई जवाब नहीं आया। इसलिए, एनएमओपीएस ने फिर से एक अनुस्मारक प्रस्तुत किया है ताकि सरकारी कर्मचारियों की शिकायतों को सुना जा सके।
अबो ने कहा कि विधानसभा सत्र के दौरान इस मामले पर चिंता जताने वाले एकमात्र विधायक मुच्चू मिट्ठी थे। लेकिन उपमुख्यमंत्री चाउना मीन ने यह कहते हुए इनकार कर दिया कि यह केंद्र सरकार का मामला है।
"अगर यह केंद्र सरकार का मामला है, तो राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड, पंजाब और हिमाचल प्रदेश जैसे राज्यों ने एनपीएस को ओपीएस में क्यों बदल दिया? हमारी राज्य सरकार को केंद्र सरकार के लिए हमेशा बहाना नहीं बनाना चाहिए। बल्कि उन्हें चिंता पर गौर करना चाहिए।" अन्य राज्यों की तर्ज पर अपने ही लोगों की बेहतरी और स्थिरता के लिए।
इस बीच, एनएमओपीएस के सूचना एवं प्रचार सचिव ओजिंगपायांग ने एनपीएस की कमियों पर प्रकाश डालते हुए कहा कि एनपीएस के तहत राज्य में लगभग 26,000 सरकारी कर्मचारी हैं। हैरानी की बात यह है कि सेवानिवृत्ति के बाद भी किसी भी कर्मचारी को एनपीएस का लाभ नहीं मिल रहा है।
उन्होंने कहा कि हर साल राज्य सरकार ने नेशनल सिक्योरिटीज डिपॉजिटरी लिमिटेड (एनएसडीएल) में लगभग 96 करोड़ रुपये जमा किए, जो राज्य सरकार के लिए बहुत बड़ा नुकसान था। जबकि ओपीएस में यह पैसा राज्य के खजाने में रखा जाता है, जिसका उपयोग राज्य के विकास के लिए किया जा सकता है।
"एनपीएस एक शेयर बाजार में निवेश करने जैसा है जहां सरकारी कर्मचारियों की सामाजिक और आर्थिक स्थिरता की कोई गारंटी नहीं है। साथ ही, ओपीएस कर्मचारी और नामांकित व्यक्ति के लिए लाभ की गारंटी देता है लेकिन ऐसा कोई मानदंड नहीं है जो दावा करने की प्रक्रिया को आसान बनाता है और साथ ही साथ एनपीएस में पेंशन की राशि," उन्होंने कहा।
उन्होंने कहा, ओपीएस में मासिक वेतन में कोई कटौती नहीं होती है लेकिन एनपीएस में 10 फीसदी की कटौती की जाती है। सरकार का दावा है कि सेवानिवृत्ति के बाद बहुत बड़ा कारोबार होता है लेकिन किसी भी पेंशनभोगी को अभी तक लाभ नहीं हुआ है। जबकि एक कर्मचारी जीपीएफ की पूरी राशि ब्याज सहित निकाल सकता है, एनपीएस केवल 60% निकासी की अनुमति देता है।
"इसी तरह, सरकारी कर्मचारियों के लिए ओपीएस की तुलना में एनपीएस में कई दोष हैं। इसलिए, हम राज्य सरकार से कर्मचारियों और उनके परिवारों के कल्याण के लिए ओपीएस को वापस लेने की अपील करते हैं।"
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