एक संवाददाता
ईटानगर: अरुणाचल प्रदेश के सेवा संघों के परिसंघ (सीओएसएएपी) ने फिर से राज्य सरकार से अपील की है कि वे एपीसीएस (ईजी) के तहत अधिकारियों की लेटरल एंट्री, आउट-ऑफ-टर्न नियुक्तियों को रद्द करने और राज्य में पुरानी पेंशन योजना कार्यान्वयन के लिए उनकी मांग का निवारण करें।
आज यहां प्रेस क्लब में मीडियाकर्मियों को संबोधित करते हुए सीओएसएएपी के अध्यक्ष लिखा टेक ने कहा कि चार साल से अधिक समय हो गया है कि संबंधित विभाग ने अभी तक साक्षात्कार के लिए पात्र उम्मीदवारों को अंतिम रूप नहीं दिया है। और, देरी के कारण, राज्य के कई जिलों में समग्र प्रशासनिक विकास में बाधा आ रही है।
उन्होंने बताया कि सूत्रों और संबंधित विभाग के जवाब के मुताबिक इस मामले में अदालत में दायर जनहित याचिका (पीआईएल) के कारण देरी हो रही है जिसके कारण 15 पदों पर भर्ती रोकी जा रही है।
"फिर भी, देरी ऊपरी आयु के मामले में भी उम्मीदवारों को बाधित कर रही है। इसलिए, संबंधित विभाग को इस मामले को देखना चाहिए और हाल ही में एपीपीएससी पेपर लीक होने की घटना के समाप्त होते ही तुरंत परीक्षा आयोजित करनी चाहिए," उन्होंने कहा।
एपीपीएससी की विफलता के संबंध में एसआईसी द्वारा कथित भ्रष्टाचार के आरोपों के लिए हाल ही में सरकारी अधिकारियों की गिरफ्तारी का जवाब देते हुए टेक ने कहा कि यह बहुत दुर्भाग्यपूर्ण है और संघों को उम्मीद है कि उन्हें सीसीएस नियमों के अनुसार दंडित किया जाएगा।
उन्होंने कहा, "हम गैर-पेशेवर डॉक्टरों के लिए डीए, डीआर, एचआरए और एनपीए में अनुदान वृद्धि की घोषणा के लिए राज्य सरकार के भी बहुत आभारी हैं। यह एसोसिएशन की अन्य मांगों में से एक थी।" -प्रदर्शन करने वाले अधिकारी और तदनुसार उन्हें दंडित करें।
विभागों में बारी-बारी से नियुक्तियों पर उन्होंने कहा कि राज्य सरकार इस साल कैबिनेट की बैठक के दौरान ऐसे अधिकारियों की नियुक्तियों को रद्द करने का आश्वासन पहले ही दे चुकी है। हालांकि अभी तक इस मामले में राज्य सरकार की ओर से कोई जानकारी नहीं दी गई है।
इस प्रकार, हम राज्य सरकार से प्रगति पर जनता को अपडेट करने की अपील करते हैं। साथ ही, हम सरकार से यह भी अनुरोध करते हैं कि वह वर्ष में कम से कम दो बार डीपीसी बैठकों के समय पर आयोजन के लिए संबंधित विभागों के प्रमुखों को याद दिलाएं।"
इस बीच, सीओएसएएपी के महासचिव गोन्या रीबा ने कहा कि नई पेंशन योजना (एनपीएस) न केवल कर्मचारियों के लिए सेवाकाल के दौरान बल्कि सेवा (पेंशन) के बाद भी चिंता का विषय है। इसके अलावा, एनपीएस एक शेयर बाजार में निवेश करने जैसा है जहां सरकारी कर्मचारियों की सामाजिक और आर्थिक स्थिरता की कोई गारंटी नहीं है।
उन्होंने कहा कि एसोसिएशन पुरानी पेंशन योजना (ओपीएस) लागू कर 'एक राष्ट्र, एक पेंशन' की मांग करता है। एनपीएस के खिलाफ आवाज उठाने के लिए संघ अन्य पूर्वोत्तर राज्यों के साथ बातचीत कर रहे हैं। राजस्थान, छत्तीसगढ़, झारखंड और पंजाब जैसे राज्य पहले ही ओपीएस द्वारा एनपीएस को समाप्त कर चुके हैं।
उन्होंने कहा, "इसलिए, हम राज्य सरकार से अपील करते हैं कि वह एनपीएस के पक्ष और विपक्ष का पता लगाए और सरकारी कर्मचारियों की अधिक सामाजिक और आर्थिक स्थिरता के लिए ओपीएस को बहाल करे।"
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