एक संवाददाता
शिलांग: वॉयस ऑफ द पीपल पार्टी (वीपीपी) ने शुक्रवार को मेघालय राज्य नौकरी आरक्षण नीति की समीक्षा के लिए विशेषज्ञ समिति को अपने सुझाव सौंपे।
विशेषज्ञ समिति को दिए गए अपने सुझावों में वीपीपी ने कहा कि खासी-जयंतिया, गारो, अनुसूचित जाति और अन्य जनजातियों के लिए आरक्षण का प्रतिशत 1971 की जनगणना के अनुसार उनकी जनसंख्या के आधार पर होना चाहिए और खासी-जयंतिया समुदाय को एक समुदाय के रूप में लिया जाना चाहिए।
वीपीपी ने यह भी सुझाव दिया कि एससी और अन्य एसटी के लिए आरक्षण का अलग-अलग प्रतिशत आवंटित किया जाना चाहिए।
विशेषज्ञ समिति को दिए गए अपने सुझावों में, वीपीपी ने कहा कि राज्य की सहयोगी आधिकारिक भाषाओं, खासी या गारो में से किसी एक में प्रवीणता को राज्य में आरक्षित और अनारक्षित दोनों पदों पर नियुक्तियों के लिए विचार करने की शर्त के रूप में बनाया जाना चाहिए।
वीपीपी ने कहा, "मेघालय में आरक्षित और अनारक्षित दोनों पदों पर नियुक्तियों के लिए केवल मेघालय के मूल निवासी पर विचार किया जाना चाहिए।"
इस बीच, वीपीपी ने कहा कि राज्य की नौकरी आरक्षण नीति में 'उनकी आबादी के संदर्भ में प्रतिनिधित्व' के बावजूद आरक्षण का प्रतिशत आवंटित करते समय सटीक आधिकारिक जनगणना डेटा को ध्यान में नहीं रखा गया।
इसलिए, खासी-जयंतिया के लिए 40 प्रतिशत, गारो के लिए 40 प्रतिशत और एससी और अन्य एसटी के लिए 5 प्रतिशत के आवंटन में तार्किक और वैज्ञानिक आधार का अभाव था। प्रतिशत तथ्यों के बजाय धारणा पर आधारित था।
इसलिए, यह नीति के मूल आधार के खिलाफ गया, "वीपीपी के अध्यक्ष, अर्देंट मिलर बसियावमोइट ने कहा।
बसियावमोइत ने यह भी कहा कि नौकरी आरक्षण को लागू करते समय रोस्टर प्रणाली लागू करने में मेघालय सरकार की विफलता को अंततः 2022 में माननीय मेघालय उच्च न्यायालय के फैसले द्वारा ठीक किया गया।
उन्होंने कहा, "इसके मद्देनजर, आवंटित प्रतिशत के अनुसार 1972 की नीति के विनिमेयता प्रावधान के कारण संबंधित समुदायों का अधिक प्रति-m)
